EN

ИНТЕГРИРОВАННЫЙ ОТЧЕТ 2016

Наши приоритеты

Принцип устойчивого развития – основополагающий компонент стратегии ПАО «Уралкалий», обеспечивающий оптимальный баланс между интересами самой Компании, ее сотрудников, потребителей, акционеров, партнеров, представителей местных сообществ, органов власти и других заинтересованных сторон (стейкхолдеров).

Компания постоянно улучшает систему взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами и тщательно изучает их потребности и ожидания, стремясь к укреплению взаимовыгодных отношений.

«Уралкалий» перешел на использование руководства GRI G4 по отчетности в области устойчивого развития в 2014 году, начав использовать многоступенчатый анализ существенности.

На основании проведенного анализа стратегические приоритеты «Уралкалия» были распределены на четыре основные группы:

  • экономическая устойчивость;
  • сотрудники;
  • воздействие на окружающую среду;
  • воздействие на заинтересованные стороны.

Компания использует эти аспекты для определения, пересмотра и приоритизации своих инициатив в области устойчивого развития.

ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ

УСТОЙЧИВОЕ
ЭКОНОМИЧЕСКОЕ
РАЗВИТИЕ

ВОЗДЕЙСТВИЕ НА
ОКРУЖАЮЩУЮ
СРЕДУ

ВОЗДЕЙСТВИЕ НА
ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ
СТОРОНЫ

СОТРУДНИКИ

Фокус на корпоративное управление, открытость, прозрачность, а также минимизацию рисков для всех заинтересованных лиц. Обеспечение высокого уровня доходов акционеров
Поскольку в 2015 году Совет директоров ПАО «Уралкалий» отказался от выплаты дивидендов, в 2016 году Совет директоров принял решение о возврате средств акционерам посредством приобретения Компанией собственных обыкновенных акций.
Ориентированность бизнес-модели на поддержание низкой себестоимости, вертикальную интеграцию, развитие производственных мощностей и премиальных продуктов. Удержание лидирующих позиций на мировом рынке, что поддерживает надежные отношения с покупателями.
Обеспечение геологической безопасности
Включает мониторинг действующих и отработанных шахт при взаимодействии с научно-исследовательскими институтами.

 

 

Ответственное использование водных ресурсов
Включает систему очистки сточных вод, водозабора и повторного использования воды.
Управление отходами, направленное на уменьшение объемов отходов и исследования по мелиорации земель. Обеспечение энергоэффективности
Подразумевает комплекс мер и мероприятий по оптимизации использования энергии в деятельности Компании.
Следование нормам бизнес-этики
Включает следование Кодексу корпоративной культуры, а также противодействие коррупции и мошенничеству.

 

 

Комплаенс-контроль
Подразумевает соответствие всем применяемым законам и нормам.
Взаимоотношения с местными сообществами
Подразумевает социальные инвестиции, благотворительность, спонсорство и программу переселения.
Привлечение и удержание талантливых специалистов
Подразумевает сотрудничество с образовательными учреждениями, развитие кадрового резерва, механизм разрешения трудовых конфликтов.
Охрана труда и промышленная безопасность
Подразумевает выполнение сотрудниками Компании и подрядных организаций Кардинальных правил, направленных на уменьшение рисков несчастных случаев на производстве.
Работа с персоналом
Включает в себя систему ключевых показателей эффективности, обучение и опросы удовлетворенности сотрудников.
Наверх